华为日前发布的一个内部通告显示,在前不久的华为“7000人集体辞职事件”中,有着1号工号的任正非也率先向董事会提出了退休申请,在11月份得到了董事会的批准。不过,经过董事会的挽留协商,任正非继续返聘担任CEO的职务,并从12月14日开始重新返聘上任。
对通信行业来说,没有哪个企业能把企业带头人跟企业发展联系得如此紧密,但是华为是一个例外。对大多数人来说,任正非显然就是华为的一个“标签”。
一位企业老总在到退休年龄时选择退休或许是一个很平常的事件,但放在华为的背景下,或许有着不同的意义,更重要的是,任正非的退休选择了在华为“7000人辞职”的大背景之下。
在华为“辞职门”之后,曾经有媒体提出疑问,虽然这次的“集体辞职”事件影响面极大,但没有一名员工向有关部门提出起诉。
根据华为的资料显示,这次大辞职事件总共涉及了6687名高、中级干部和员工。最后的结果是,6581 名员工已完成重新签约上岗,共有38名员工自愿选择了退休或病休,52名员工因个人原因自愿离开公司寻求自己的其他发展空间,16名员工因绩效及岗位胜任等原因离开公司。
正如4年前,由华为董事长孙亚芳带头的“干部自愿降薪”一样,华为的“集体行动”再次上演,不过这次是由上自下的“集体辞职”,牵头的是华为总裁任正非。
