高峰对话：女性高管如何发挥更大作用现场实录

20年前。

解艾兰：

后来1986年我们兵器国家工业部成立了国家机械委员会，我当时是国家机械委员会的质量司长。1995年的时候我当选了中国质量管理协会的理事长、书记、法人，官不大，但是一直在领导岗位上。说实在的，我虽然是一个女同志，但是我更愿意和男同志共事，也许大家有看法。

这就是今天要谈到的女性品牌的问题，为什么呢？女性真正要成功，首先要解决好几个方面的问题。因为品牌本身没有一个确定的标准，既然今天论坛的主题是《品牌女性》。首先我觉得现在举国上下从领导到下面都在谈品牌，品牌的基本概念它的内涵很重要，我觉得应该说清楚。品牌本身最早是用来识别出现在物品上，后来用在商品上给人们留下烙印。今天上午除我之外有三位女性高层管理者，她们都是总裁、都是领导者，她们的演讲以及谈她们成功的经验，我相信她们给大家留下了非常深刻的印象，所以她们都是非常好的品牌。概括起来，我想作为国际名牌协会的会长，我先从品牌的文化内涵讲几点看法：

第一，，从法律意义上来讲品牌是商标，品牌的注册情况、法律性，就是说它的所有权、转让权、使用权利也是法律意义。如果从市场经济上讲它是一块牌子，它这个牌子在市场上定位大的价值。

第二，从精神文化上说品牌是一种口碑、一种品位、一种格调。