北京时间11月20日《商业周刊》文章指出,雅虎的问题并非一朝一夕可以解决,其董事会已经开始物色新的CEO人选来接替杨致远。
杨致远在11月17日表示,一旦公司找到合适的接替人选,他将立即引退。从他上任以来,他只担任了短短17个月的CEO。由于未能扭转雅虎停滞增长和利润下滑的颓势,他将再次退居二线,仅在公司董事会担任长期战略决策者的角色。然而,当董事会忙着物色接班人的同时,更多的问题不断涌现出来,其中最重要的一个问题就是:有没有人能够拯救垂危的雅虎?
雅虎目前还处于赢利状态,预计今年的收入大约在54亿美元,因此它并不存在停业的危险。然而它仍面临着一个难题,那就是它必须找到一个能干又有远大抱负的领导人,同时这个接班人还必须愿意接手打理这个从规模上来说已经可以肯定会缩小的烂摊子。雅虎或许会分拆某些业务,或许会裁掉大量员工,甚至还可能被卖掉。 美国投行Thomas Weisel Partners的互联网服务常务董事Christa Quarles指出:“不管谁来接手,可能都必须打破常规,解决其中的问题。”
那是因为,虽然雅虎在网络业绩的影响力仍然很大,但是它前进的步伐已经出现摇摆不定的迹象。它的市场份额不断被互联网巨头谷歌、社群网新秀 Facebook和新闻集团旗下的MySpace等蚕食。 雅虎第三季度的收入只增长了3%,而利润却猛降了64%。业内普遍预计,随着经济形势的继续恶化,雅虎的主业即网络显示广告必将受到很大的影响。虽然雅虎股票因杨致远同意引退的消息的发布而在18日大涨了9%,但是仍然停留在每股11美元左右,大约只有微软在今年早些时候提出的33美元的收购价的三分之一。
愉快的伊坎
所有的这些因素都将迫使新上任的CEOI迅速作出决策,尤其是激进投资者卡尔伊坎和他的两位盟友现在还牢牢地坐在董事会,时刻关注着雅虎的一举一动。 据知情人士透露,由公司董事长Roy Bostock、资深董事Gary Wilson和Arthur Kern以及伊坎的好友Frank Biondi组成的高管选拔委员会已经花了好几个星期的时间来作初步的筛选工作。候选名单一开始由50个人组成,现在则已经被筛选精简到5人。预计雅虎高管Heidrick Struggles将在本周宣布这些候选人的名单,以确保公司可以在未来几周内完成接班人的最终选定工作。
