“中国大学毕业生求职与工作能力调查”课题组发布其最新完成的《2008年度北京市大学生就业暨重点产业人才分析报告》。报告显示:北京2007届大学毕业生的平均求职成本为本科1103元,高职1056元;而北京市2007届大学本科毕业生毕业半年后的平均月薪为3080元,高职为1951元,无论是本科生还是高职生,其实际获得的薪资都大大高于个人的期待值。
由王伯庆博士领导的研究团队于2007年开始启动的“中国大学毕业生求职与工作能力调查”课题组,每年一度对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性以及分省的调查与研究。此次调查由具有最专业、第三方公正性的教育数据咨询公司承担,并得到了某研究集团的支持,以主要由海归学者组成的一流学术团队作为顾问,数据统计团队则由北京大学数学科学院毕业生和中国科技大学应用数学专业毕业生组成。
为完成《2008年度北京市大学生就业暨重点产业人才分析报告》,课题组对北京市2007届大学毕业生进行了调查,共回收问卷10580份,答题率41%,其中全部完成答卷为76%;调查覆盖了北京市135所高校,其中包括27所211院校,55所其他本科院校,53所高职/专科院校。
3成北京高校毕业生就业不对口
最新发布的《2008年度北京市大学毕业生就业暨省内重点产业人才分析报告》指出,北京市本专科毕业生工作与专业无关的比例高达32.8%,“211工程”院校和其他本科院校毕业生的就业与工作相关率分别为68%和66%,均低于同指标的全国平均水平72%和70%.显然,工作与专业不对口的现象在北京市毕业生求职中也是普遍存在的。
“如果学生花很大精力全面学习一个专业的知识,却无法获得相关专业的职位,在很大程度上可能意味着教育投入浪费。”对此,21世纪教育研究院副院长、上海交通大学教授熊丙奇博士提出,“虽然我们强调按宽口径培养人才,但很多学校其实仍旧按照细分专业设置课程、进行教学,因此,毕业生就业时的‘专业相关率’将是评价学校教育资源配置是否合理、学生教育投入是否有价值的重要指标,这无疑对我国高校按专业培养人才的教育模式提出挑战——面对大量的不对口就业,是否应该改变传统培养模式、淡化专业界限、按宽口径培养人才,以增强人才的社会适应性?”
