联想全球裁员2500人 Q3现重大亏损

1月8日上午7点30分，联想董事会发布复牌公告，并预计集团截至2008年12月31日止的3个月内可能出现重大亏损。另外，联想董事会还宣布了一项资源调配计划，将在全球裁员2500人，同时削减支持费用以及行政开支，以提高集团效率及竞争力。

　　联想集团宣布将在2009年第一季度在全球削减2,500个岗位，约占员工总数的11%，其中包括经理级和高管。预计到2010年3月31日止将节省约3亿美元（约23.4亿港元）的开支。公司同时也将削减支持费用和包括财务、人力资源和营销在内的行政职能费用。公司预计这将产生约1.5亿美元的税前重组费用，大部分将计入第四财季(截止于2009年3月31日)。大约2400万美元重组费用已经计入第二财季(截止于2008年9月30日)。此外，公司预期将在截止于2008年12月31日的第三财季报亏。

　　联想集团还计划在2009年期间将高管薪酬福利降低30%至50%，这包括年度薪资调整、长期激励以及各种绩效奖金。这些举措将帮助联想充分利用其全球组织的力量，使资源与当前市场中正在发生迁移的客户需求相匹配。

　　此外，联想集团将整合当前独立运营的大中华及俄罗斯区和亚太区两个大区为一个大区 -- 亚太和俄罗斯区(APR)。新的组织架构将帮助公司降低运营成本并消除重叠的支持与行政职能。亚太和俄罗斯区将由联想集团现任高级副总裁兼大中华和俄罗斯区总裁陈绍鹏担任。调整后，联想集团高级副总裁兼亚太区总裁麦大伟将留任联想一段时间协助过渡工作。