分析：联想的焦灼与希望

从联想大中华区一位高管处确认，联想集团8日将正式宣布重组消息，即联想亚太区将与联想大中华区、俄罗斯区合并为一个“亚太及俄罗斯区”。40岁的陈绍鹏将出任这一新组织架构的总裁，联想副总裁夏立将接替其大中华区总裁一职。

　　新架构的别样意味

　　联想集团董事长杨元庆之前声称，希望这次调整带来10年好运气，显然寄托着厚望。不过，单从此次组织架构看，杨元庆只是对业绩表现不力的区域动了动刀。

　　截至2008年9月30日的2008年第二季财报内容显示，联想亚太区，尤其印度与日本市场出现执行方面的问题，抵消了该区其他市场的增长，导致亚太区PC销量同比增长仅为持平，而此前，印度市场的增长远高于行业平均水平。

　　内部人士表示，无论目前还是未来，亚太都将是联想最核心的市场，危机局面下，“集团希望大中华区的担子重一些”，能直接成为这个市场的依托。这正是陈绍鹏被正式推向前台的原因。

　　一位与联想副总裁夏立私交甚好的PC业资深渠道人士则有不同的看法。他说，陈绍鹏这一跳的背后，是联想全球文化冲突的调和手段，也是化解集团内部派系斗争的显现。在本土帮派与海外帮派，尤其是“戴尔帮”的斗争中，联想集团自然会选择嫡系出身的团队。