
雅虎这次的5%裁员与以往不同。新任CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)在雅虎第一季财报记者会上表示,雅虎这次裁员675人的目的,是要对公司最重要的网络资产换血。
Bartz说:我们有优秀的工程师,但必须延揽更多人,让他们专注在正确的事情上。那或许是雅虎要真正成为一家强大,且持续增长的国际企业的最重要工作。
在具体作为上,她说雅虎将招聘工程师,负责把主要的网络资产整合到统一的全球平台上,而非目前分属不同国家的不同系统。她认为,现有分散的技术基础建设,导致雅虎无法迅速调整、增加新功能,尤其是美国以外的地方。
这项选择显示Bartz对雅虎的问题不打算急就章。首先是工程部分,接着是改善使用者经验,最后才是获利数字。她说:我相信所有的投资都会有回报,配合更多创新、更快、更好的使用者经验,和我们成为一个热门网站所需要的东西。只要我们受欢迎,广告主就会靠过来。
Bartz也提醒,改造无法一蹴即成。她说:我们的平台要完整全球化,可能要一、两年时间。不可低估过去公司过于专注在美国市场的影响…国际部分几乎是自食其力。
Bartz在言语中难掩对雅虎迟钝文化的不满。她说:每三个工程师就搭配一个产品管理人员。我们有很多人到处乱窜,但没有人真正在做事!而当雅虎仍一派悠闲的同时,对手Google早就贯彻其更多、更快的哲学。
