
康涅狄格州工具制造商美国史丹利公司(Stanley Works)等一些企业觉得,前景很难估量。去年12月,史丹利公司宣布裁员2,000人,占其员工总人数的10%。上个月,由于卷尺生产线产量增加,该公司召回了此前被裁掉的16名工厂工人。本周,这些工人和另外230名工人又被强制无薪休假。
野村证券公司驻纽约的经济学家潘德尔(Zach Pandl)和其他一些经济学家认为,雇主们竭尽可能地利用现有人手,这可能导致另一场“无就业机会的经济复苏”,即虽然经济活动好转,但失业率仍然居高不下。
自2007年12月衰退开始以来,美国已经减少了大约650万个职位,总体就业率创2004年8月以来的最低水平。
另外一些衡量标准也预示着未来的招聘活动形势不佳。最宽泛的失业率标准,即因泄气而不再找工作的工人,6月份达到16.5%。就连仍在就业的工人也觉得难以保持工作量和收入。
自衰退开始以来,因无法找到全职工作而从事兼职的人数翻了一番。与此同时,每周工作时间从5月份的33.1小时下降至33小时的新低,平均时薪为18.53美元,与前月持平。
